Lounasetua on tarjottu suomalaisille työntekijöille jo 50 vuoden ajan. Sen rahallinen arvo on koettu tärkeäksi ja lounasetua käytetään Suomessa eniten kaikista työsuhde-eduista. Nyt myös terveys- ja liikuntaedut houkuttelevat.

Työssäkäyvistä 54 prosenttia pitää lounasetua tärkeänä. Nyt on kuitenkin ymmärretty, että myös terveyspalvelut ovat arvokkaita ja työssäkäyvistä 53 prosenttia pitää tärkeänä, että työnantaja tarjoaa erikoislääkäripalveluja terveysetuna.

– Yleisyytensä vuoksi liikunta- ja kulttuuri sekä lounas ovat perinteisesti olleet työsuhde-eduista halutuimmat, Edenredin työelämäasiantuntija Laura Lahtinen sanoo ja kertoo, että terveyspalveluihin liittyvät edut ovat kuitenkin vahvassa nousussa.